Dù đóng vai trò chủ đạo và là đầu tàu trong nền kinh tế thị trường, nhưng các doanh nghiệp lại luôn là những đối tượng có khả năng phải gánh chịu nhiều rủi ro nhất. Khi rủi ro pháp lý xảy ra có thể gây ra những thiệt hại lớn về kinh tế cũng như ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của doanh nghiệp, thậm chí có thể tiềm ẩn nguy cơ dẫn đến phá sản và các trách nhiệm pháp lý khác. Nhận thức được vai trò quan trọng của pháp lý đối với hoạt động của doanh nghiệp Cabin Law mang đến giải pháp bảo về doanh nghiệp toàn diện.
Tất cả các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp đều sẽ được đảm bảo, bởi Cabin Law không chỉ có Luật sư trên một vài lĩnh vực mà có cả hệ thống Luật sư trên mọi lĩnh vực. Bạn sẽ không phải lo lắng về vấn đề Luật sư có hay không có kinh nghiệm trong lĩnh vực bạn đang hoạt động bởi Cabin Law không chỉ có một đơn vị cung cấp dịch vụ mà là cả một hệ thống. Cabin Law sẽ dựa vào yêu cầu từ bạn để lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ tốt nhất.
Những dịch vụ tư vấn thường xuyên doanh nghiệp bao gồm:
- Giải đáp thường xuyên mọi vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp (thuế, hợp đồng, lao động, xuất nhập khẩu, đầu tư, thủ tục hành chính…);
- Soạn thảo và hỗ trợ soạn thảo mọi văn bản mang tính hành chính pháp lý;
- Quy chế hoạt động (quy chế quản lý điều hành, quy chế tài chính kế toán, quy chế mua bán, quy chế phòng kinh doanh, quy chế quản lý chất lượng, quy chế tuyển dụng/ đánh giá nhân viên/ lương thưởng, quy chế quản lý hợp đồng….)
- Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên….
- Các văn bản hành chính như mẫu quyết định của Ban Giám Đốc, phòng kinh doanh, Phòng tài chính kế toán, phòng hành chính nhân sự, phòng kỹ thuật….
- Soạn thảo và xem xét hợp đồng các loại: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng hợp tác kinh doanh, Hợp đồng góp vốn, Hợp đồng chuyển nhượng, cổ phần/ vốn góp, Hợp đồng thuê/ cho thuê, Hợp đồng vay/ cho vay tài sản, Hợp đồng dịch vụ, Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng đại lý….;
- Tư vấn pháp luật về sử dụng lao động trong doanh nghiệp:
- Tư vấn các quy trình liên quan đến lao động: tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, khen thưởng…;
- Tư vấn xây dựng hợp đồng lao động: đối với nhân viên, các vị trí quản lý, giám đốc và lao động thời vụ….
- Tư vấn quản lý, sử dụng lao động trong doanh nghiệp: luân chuyển vị trí công tác, thăng chức, giáng chức, tiền lương, phụ cấp, thưởng – phạt, kỷ luật, sa thải nhân viên….
- Tư vấn xây dựng nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể;
- Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp cụ thể
- Tư vấn giải pháp xử lý nợ khó đòi;
- Tư vấn giải quyết tranh chấp nội bộ và bên ngoài;
- Tham mưu giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý;
- Đại diện cho doanh nghiệp trong việc giải quyết các tranh chấp với bên thứ ba…
Tin chắc rằng khách hàng sẽ có được một hành làng pháp lý vững chắc từ nguồn kiến thức sâu rộng mà đội ngũ Luật sư trong hệ thống của Cabin Law có được.
